Wir bieten Ihnen: 

  • interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeitsbereiche
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Unterstützung bei der Einarbeitung
  • eine angemessene Vergütung nach den tarifrechtlichen Vorschriften entsprechend der persönlichen Qualifikation und den Voraussetzungen des TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • ein gutes und teamorientiertes Betriebsklima
  • große Unterstützung bei persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der großzügigen Gleitzeitvereinbarung sowie den dienstlichen Erfordernissen (work-life-balance)
  • einen modern und ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz ohne Großraumbüros
  • eine zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)
  • die Möglichkeit auf Altersteilzeit
  • Wasserspender in allen Einrichtungen
  • einen Aufenthaltsraum für die Pausen
  • jährliche einen Betriebsausflug
  • eine gemeinsame Weihnachtsfeier
  • Gesundheitsvorsorge z.B. durch Zuschüsse zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Bildungstage und Pflegezeit
  • Dienstfahrräder
  • in der Verwaltung: eine freie und flexible Urlaubsplanung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse ohne feste Schließtage
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