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- interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeitsbereiche
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- große Flexibilität im Bezug auf den Stellenumfang und die Stundenverteilung nach den dienstlichen Erfordernissen
- in der Verwaltung: eine freie und flexible Urlaubsplanung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse ohne feste Schließtage
- einen modern und ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz ohne Großraumbüros
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- eine angemessene Vergütung nach den tarifrechtlichen Vorschriften entsprechend der persönlichen Qualifikation und den Voraussetzungen des TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- eine zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)
- JobRad-Leasing
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- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der großzügigen Gleitzeitvereinbarung sowie den dienstlichen Erfordernissen (work-life-balance)
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Pflegezeit
- die Möglichkeit auf Altersteilzeit
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- Unterstützung bei der Einarbeitung
- einen Aufenthaltsraum für die Pausen
- einen jährlichen gemeinsamen Betriebsausflug
- eine gemeinsame Weihnachtsfeier
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- individuelle Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bildungstage
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- Gesundheitsvorsorge
- Zuschüsse zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
- 1x wöchentlich Eintritt in das Hallenbad oder das Freibad Blaubeuren
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